Nên thành lập công ty TNHH hay cổ phần? So sánh chi tiết từ A-Z

Khi bắt đầu khởi nghiệp hoặc mở rộng hoạt động kinh doanh, việc lựa chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp là quyết định quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng huy động vốn, cơ cấu quản lý và định hướng phát triển lâu dài. Trong số các mô hình doanh nghiệp phổ biến hiện nay, công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) và công ty cổ phần là hai lựa chọn được nhiều cá nhân, tổ chức quan tâm nhất.

Vậy nên thành lập công ty TNHH hay cổ phần? Mỗi loại hình có ưu điểm, hạn chế và phù hợp với những mục tiêu kinh doanh khác nhau. Bài viết dưới đây, Kế Toán Anh Minh sẽ giúp bạn so sánh chi tiết từ A-Z để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất.

1. Hiểu đúng về công ty TNHH và công ty cổ phần

Trước khi quyết định nên thành lập công ty TNHH hay cổ phần, chủ doanh nghiệp cần hiểu rõ bản chất, đặc điểm pháp lý và cơ chế hoạt động của từng loại hình. Đây là cơ sở quan trọng giúp lựa chọn mô hình phù hợp với quy mô, nguồn vốn và định hướng phát triển trong tương lai.

1.1 Công ty TNHH là gì?

Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) là loại hình doanh nghiệp có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Điểm nổi bật của mô hình này là chủ sở hữu hoặc các thành viên góp vốn chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của công ty trong phạm vi số vốn đã cam kết góp vào doanh nghiệp.

Theo quy định hiện hành, công ty TNHH được chia thành hai loại gồm:

• Công ty TNHH một thành viên: Do một cá nhân hoặc một tổ chức làm chủ sở hữu.
• Công ty TNHH hai thành viên trở lên: Có từ 2 đến 50 thành viên cùng góp vốn thành lập.

Một trong những ưu điểm lớn của công ty TNHH là cơ cấu quản lý tương đối đơn giản, quyền kiểm soát doanh nghiệp được tập trung hơn so với nhiều loại hình khác. Việc chuyển nhượng phần vốn góp cũng được kiểm soát chặt chẽ nhằm hạn chế sự tham gia của các thành viên bên ngoài nếu chưa được sự đồng thuận của các thành viên hiện hữu.

1.2 Công ty cổ phần là gì?

Công ty cổ phần là loại hình doanh nghiệp trong đó vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần. Các cá nhân hoặc tổ chức sở hữu cổ phần được gọi là cổ đông và có quyền, nghĩa vụ tương ứng với số cổ phần nắm giữ.

Theo Luật Doanh nghiệp, công ty cổ phần phải có ít nhất 3 cổ đông sáng lập và không giới hạn số lượng cổ đông tối đa. Đây là mô hình doanh nghiệp có khả năng huy động vốn linh hoạt nhất hiện nay nhờ quyền phát hành cổ phần, trái phiếu và các loại chứng khoán khác theo quy định pháp luật.

Khác với công ty TNHH, việc chuyển nhượng cổ phần trong công ty cổ phần tương đối thuận lợi, giúp doanh nghiệp dễ dàng thu hút nhà đầu tư mới và mở rộng quy mô hoạt động. Đồng thời, đây cũng là loại hình duy nhất có thể niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định.

2. 4 điểm giống nhau giữa công ty TNHH và công ty cổ phần

Trước khi đi sâu vào các điểm khác biệt, cả công ty TNHH và công ty cổ phần đều sở hữu những đặc điểm ưu việt khiến chúng trở thành lựa chọn hàng đầu của cộng đồng khởi nghiệp:

• Tư cách pháp nhân độc lập

Cả hai loại hình đều có tư cách pháp nhân độc lập kể từ ngày được cơ quan Nhà nước cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Điều này đồng nghĩa với việc công ty là một chủ thể pháp lý độc lập, có tài sản riêng, có quyền và nghĩa vụ dân sự riêng biệt hoàn toàn với tài sản cá nhân của chủ sở hữu.

• Chế độ trách nhiệm tài sản hữu hạn

Thành viên công ty TNHH hay cổ đông công ty cổ phần đều chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ cũng như các nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp hoặc cam kết góp vào doanh nghiệp. Điều này giúp phân tán và giảm thiểu rủi ro tối đa cho các nhà đầu tư nếu doanh nghiệp xảy ra biến cố hoặc phá sản.

• Quy trình và thủ tục thành lập cơ bản

Cả hai mô hình đều tuân thủ một form mẫu hành chính chung khi nộp hồ sơ tại Phòng Đăng ký kinh doanh thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư. Người thành lập phải tối ưu hóa các điều kiện cơ bản bao gồm: đặt tên công ty không trùng lặp, xác định địa chỉ trụ sở hợp pháp, đăng ký mã ngành nghề kinh doanh và hoàn thiện hồ sơ điều lệ công ty.

• Nghĩa vụ thuế & kế toán

Đều bình đẳng trước pháp luật về các nghĩa vụ tài chính. Hằng năm, doanh nghiệp phải thực hiện đầy đủ việc báo cáo tài chính, quyết toán các loại thuế cơ bản như Thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), Thuế giá trị gia tăng (GTGT), Thuế thu nhập cá nhân (TNCN), đồng thời bắt buộc ứng dụng các công cụ công nghệ số như chữ ký số điện tử hay hóa đơn điện tử trong vận hành.

3. So sánh công ty TNHH và công ty cổ phần chi tiết từ A-Z

Để có cái nhìn trực quan nhất, cấu trúc vận hành của hai loại hình này được đặt lên bàn cân đối chiếu qua 7 tiêu chí cốt lõi dưới đây:

Tiêu chí so sánh	Công ty TNHH (1TV và 2TV trở lên)	Công ty cổ phần
Số lượng thành viên	– TNHH 1TV: Duy nhất 1 chủ sở hữu. – TNHH 2TV trở lên: Tối thiểu 2 và tối đa không quá 50 thành viên.	– Tối thiểu phải có 3 cổ đông. – Không giới hạn số lượng tối đa.
Cấu trúc vốn điều lệ	Vốn điều lệ được chia theo tỷ lệ phần trăm đóng góp của các thành viên, thể hiện qua Phần vốn góp.	Vốn điều lệ được chia nhỏ thành nhiều phần bằng nhau gọi là Cổ phần, thể hiện qua Cổ phiếu.
Khả năng huy động vốn	Không được phép phát hành cổ phần dưới mọi hình thức. Việc tăng vốn chủ yếu phụ thuộc vào việc tăng phần vốn góp thành viên cũ hoặc tiếp nhận thành viên mới.	Được phép phát hành cổ phần, trái phiếu công khai, niêm yết lên các sàn giao dịch chứng khoán để gọi vốn đại chúng.
Quy định chuyển nhượng vốn	Phải chào bán phần vốn đó cho các thành viên còn lại theo tỷ lệ tương ứng trước; chỉ được chuyển nhượng cho người ngoài nếu các thành viên hiện hữu không mua hết.	Cổ đông được tự do chuyển nhượng cổ phần cho bất kỳ ai (Ngoại trừ hạn chế chuyển nhượng cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập trong 3 năm đầu).
Cơ cấu tổ chức bộ máy	Gọn nhẹ, tập trung gồm: Chủ tịch công ty/Hội đồng thành viên, Giám đốc/Tổng giám đốc và Ban kiểm soát (nếu có hoặc bắt buộc tùy quy mô).	Phức tạp, đa tầng gồm: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Giám đốc/Tổng giám đốc và Ban kiểm soát (tùy thuộc mô hình lựa chọn).
Quyền quyết định quản lý	Mang tính nội bộ cao, quyền lực phụ thuộc rõ ràng vào tỷ lệ phần trăm phần vốn góp thực tế của các thành viên.	Quyền lực phụ thuộc vào số lượng cổ phần sở hữu, dễ xảy ra tình trạng thâu tóm doanh nghiệp từ các nhóm cổ đông lớn.
Tính bảo mật thông tin	Thông tin tài chính và cơ cấu thành viên chủ yếu lưu hành nội bộ, không phải công khai rộng rãi.	Do tính chất đại chúng, định kỳ phải công khai minh bạch báo cáo tài chính, tình hình quản trị (đặc biệt là công ty niêm yết).

4. Đánh giá ưu và nhược điểm của từng loại hình doanh nghiệp

Để tìm ra chiếc áo vừa vặn nhất cho doanh nghiệp của mình, việc cân nhắc kỹ lưỡng hai mặt ưu – nhược của từng mô hình pháp lý là bước đi không thể bỏ qua. Mỗi loại hình cấu trúc doanh nghiệp dưới đây đều sở hữu những lợi thế vận hành riêng biệt đi kèm với những rào cản đặc thù mà nhà sáng lập cần lưu ý.

4.1 Công ty TNHH 1 thành viên

Công ty TNHH một thành viên là mô hình doanh nghiệp do một cá nhân hoặc một tổ chức làm chủ sở hữu. Đây là loại hình được nhiều cá nhân lựa chọn khi muốn tự chủ hoàn toàn trong hoạt động kinh doanh.

• Ưu điểm:
  • Toàn quyền quyết định và kiểm soát doanh nghiệp: Chủ sở hữu có quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến chiến lược, tài chính, nhân sự và hoạt động kinh doanh mà không cần thông qua hội đồng thành viên hay biểu quyết của các cổ đông khác.
  • Cơ cấu quản lý đơn giản: Bộ máy tổ chức gọn nhẹ giúp quá trình điều hành nhanh chóng, tiết kiệm thời gian và chi phí quản lý.
  • Hạn chế tranh chấp nội bộ: Do chỉ có một chủ sở hữu nên gần như không phát sinh mâu thuẫn về quyền lợi hoặc bất đồng trong việc ra quyết định.
  • Trách nhiệm hữu hạn: Chủ sở hữu chỉ chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản trong phạm vi số vốn điều lệ đã đăng ký.
• Nhược điểm:
  • Khả năng huy động vốn hạn chế: Do không có thành viên góp vốn khác nên nguồn lực tài chính chủ yếu phụ thuộc vào chủ sở hữu hoặc các khoản vay từ bên ngoài.
  • Khó mở rộng quy mô nhanh: Khi cần tiếp nhận thêm nhà đầu tư góp vốn, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục chuyển đổi sang loại hình khác phù hợp hơn.
  • Áp lực quản trị tập trung: Chủ sở hữu phải trực tiếp chịu trách nhiệm đối với hầu hết các quyết định quan trọng của doanh nghiệp, từ vận hành đến chiến lược phát triển.
  • Khả năng tạo dựng niềm tin với đối tác lớn đôi khi bị hạn chế so với các doanh nghiệp có nhiều thành viên hoặc cổ đông tham gia góp vốn.

4.2 Công ty TNHH 2 thành viên trở lên

Công ty TNHH hai thành viên trở lên là mô hình có từ 2 đến tối đa 50 thành viên cùng góp vốn thành lập và quản lý doanh nghiệp. Đây là loại hình khá phổ biến đối với doanh nghiệp gia đình hoặc nhóm nhà đầu tư có mối quan hệ gắn bó.

• Ưu điểm:
  • Kiểm soát chặt chẽ cơ cấu sở hữu: Việc chuyển nhượng phần vốn góp phải tuân thủ quy định ưu tiên cho các thành viên hiện hữu, giúp hạn chế sự tham gia của các cá nhân hoặc tổ chức bên ngoài khi chưa có sự đồng thuận.
  • Tính ổn định cao: Thành viên thường có mối quan hệ thân thiết hoặc hợp tác lâu dài, giúp doanh nghiệp duy trì sự thống nhất trong định hướng phát triển.
  • Rủi ro tài chính được chia sẻ: Các thành viên cùng góp vốn và cùng chịu trách nhiệm trong phạm vi phần vốn đã góp.
  • Cơ cấu quản trị tương đối đơn giản: So với công ty cổ phần, việc tổ chức họp và ra quyết định trong công ty TNHH thường dễ dàng hơn.
• Nhược điểm:
  • Giới hạn số lượng thành viên: Doanh nghiệp không được vượt quá 50 thành viên góp vốn, làm hạn chế khả năng mở rộng cơ cấu sở hữu.
  • Khả năng huy động vốn chưa thực sự linh hoạt: Công ty không được phát hành cổ phiếu ra công chúng nên việc tăng vốn phụ thuộc vào các thành viên hiện hữu hoặc tiếp nhận thêm thành viên mới.
  • Tính thanh khoản của vốn góp thấp: Thủ tục chuyển nhượng vốn thường phức tạp hơn so với việc mua bán cổ phần trong công ty cổ phần.
  • Khó tiếp cận các nguồn vốn đầu tư lớn: Nhiều quỹ đầu tư hoặc nhà đầu tư chuyên nghiệp thường ưu tiên lựa chọn mô hình công ty cổ phần do cơ chế góp vốn linh hoạt hơn.

4.3 Công ty Cổ phần

Công ty cổ phần là loại hình doanh nghiệp có cơ cấu vốn linh hoạt nhất hiện nay. Đây cũng là mô hình được nhiều doanh nghiệp lớn, startup công nghệ và các công ty có chiến lược tăng trưởng mạnh lựa chọn.

• Ưu điểm:
  • Khả năng huy động vốn vượt trội: Công ty cổ phần được phép phát hành cổ phần, trái phiếu và nhiều loại chứng khoán khác theo quy định pháp luật, giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn đa dạng.
  • Dễ dàng thu hút nhà đầu tư: Cơ chế sở hữu cổ phần minh bạch và khả năng chuyển nhượng linh hoạt tạo điều kiện cho các nhà đầu tư tham gia góp vốn.
  • Thuận lợi cho việc mở rộng quy mô: Do không giới hạn số lượng cổ đông nên doanh nghiệp có thể huy động nguồn lực từ nhiều cá nhân và tổ chức khác nhau.
  • Tính thanh khoản cao: Việc mua bán, chuyển nhượng cổ phần diễn ra thuận tiện hơn nhiều so với chuyển nhượng phần vốn góp tại công ty TNHH.
  • Có cơ hội niêm yết trên thị trường chứng khoán: Đây là lợi thế quan trọng giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn lớn từ công chúng và nâng cao uy tín thương hiệu.
• Nhược điểm:
  • Bộ máy quản trị phức tạp: Công ty cổ phần phải tuân thủ nhiều quy định liên quan đến Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và các cơ chế kiểm soát nội bộ.
  • Chi phí quản lý cao: Việc tổ chức họp cổ đông, công bố thông tin, quản trị doanh nghiệp và thực hiện các thủ tục pháp lý thường tốn nhiều chi phí hơn.
  • Nguy cơ phát sinh mâu thuẫn cổ đông: Khi có nhiều cổ đông tham gia, sự khác biệt về lợi ích hoặc chiến lược phát triển có thể dẫn đến tranh chấp nội bộ.
  • Khó duy trì quyền kiểm soát tuyệt đối: Nếu cổ đông sáng lập không nắm giữ tỷ lệ cổ phần đủ lớn, doanh nghiệp có thể đối mặt với nguy cơ bị chi phối hoặc thâu tóm bởi các nhóm cổ đông khác.
  • Yêu cầu công khai thông tin cao: Đặc biệt đối với công ty đại chúng hoặc công ty niêm yết, doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ công bố thông tin định kỳ theo quy định pháp luật, làm giảm tính bảo mật trong hoạt động kinh doanh.

5. Nên thành lập công ty TNHH hay cổ phần?

Không có loại hình doanh nghiệp nào tốt nhất cho mọi trường hợp. Việc lựa chọn phụ thuộc vào quy mô, nguồn vốn và định hướng phát triển của doanh nghiệp.

5.1 Chọn công ty TNHH khi nào?

Nếu doanh nghiệp hướng đến sự ổn định, kiểm soát chặt chẽ quyền sở hữu và không có nhu cầu huy động vốn đại chúng trong giai đoạn đầu, công ty TNHH thường là lựa chọn phù hợp hơn. Mô hình này đặc biệt thích hợp với:

• Doanh nghiệp gia đình hoặc nhóm sáng lập có mối quan hệ thân thiết, tin tưởng lẫn nhau.
• Công ty hoạt động trong các lĩnh vực thương mại, dịch vụ, tư vấn, xây dựng hoặc sản xuất quy mô nhỏ và vừa.
• Doanh nghiệp không có nhu cầu phát hành cổ phiếu hoặc gọi vốn từ nhiều nhà đầu tư bên ngoài.
• Chủ sở hữu muốn trực tiếp kiểm soát hoạt động điều hành và hạn chế sự tham gia của người ngoài vào cơ cấu quản trị.
• Các dự án mới khởi nghiệp cần bộ máy vận hành đơn giản để tiết kiệm chi phí quản lý.

Một ưu điểm đáng chú ý của công ty TNHH là khả năng bảo vệ sự ổn định trong cơ cấu sở hữu. Việc chuyển nhượng phần vốn góp được kiểm soát chặt chẽ giúp hạn chế tình trạng thay đổi thành viên thường xuyên hoặc xuất hiện các nhà đầu tư không mong muốn. Đối với những doanh nghiệp đặt yếu tố an toàn, tính bảo mật thông tin và sự thống nhất trong quản lý lên hàng đầu, công ty TNHH thường mang lại nhiều lợi thế hơn so với công ty cổ phần.

5.2 Chọn công ty cổ phần khi nào?

Khác với công ty TNHH, công ty cổ phần được xây dựng theo định hướng phát triển mở, phù hợp với những doanh nghiệp có tham vọng tăng trưởng mạnh và huy động nguồn lực từ nhiều nhà đầu tư. Doanh nghiệp nên cân nhắc lựa chọn công ty cổ phần trong các trường hợp sau:

• Startup công nghệ hoặc các mô hình kinh doanh có khả năng tăng trưởng nhanh.
• Doanh nghiệp cần gọi vốn thường xuyên để mở rộng thị trường và phát triển sản phẩm.
• Có kế hoạch tiếp nhận nhiều cổ đông hoặc nhà đầu tư chiến lược trong tương lai.
• Muốn xây dựng chính sách cổ phần thưởng (ESOP) để thu hút và giữ chân nhân sự chủ chốt.
• Định hướng phát triển thành công ty đại chúng hoặc niêm yết trên thị trường chứng khoán.

Một trong những lợi thế lớn nhất của công ty cổ phần là khả năng huy động vốn gần như không giới hạn. Doanh nghiệp có thể phát hành thêm cổ phần để tăng vốn điều lệ hoặc thu hút thêm cổ đông mới mà không làm gián đoạn hoạt động kinh doanh.

Đây cũng là lý do phần lớn các quỹ đầu tư mạo hiểm, quỹ đầu tư tư nhân và nhà đầu tư thiên thần thường ưu tiên rót vốn vào các doanh nghiệp hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Cơ chế chuyển nhượng cổ phần linh hoạt giúp họ dễ dàng tham gia đầu tư cũng như thực hiện chiến lược thoái vốn khi cần thiết. Đối với các doanh nghiệp có mục tiêu mở rộng quy mô toàn quốc hoặc quốc tế, công ty cổ phần thường là nền tảng phù hợp để triển khai chiến lược phát triển dài hạn.

6. Có thể chuyển đổi từ công ty TNHH sang công ty cổ phần không?

Theo quy định của Luật Doanh nghiệp hiện hành, công ty TNHH hoàn toàn có thể chuyển đổi sang loại hình công ty cổ phần khi đáp ứng các điều kiện và thực hiện đúng trình tự, thủ tục pháp lý theo quy định. Đây là một trong những hình thức tái cấu trúc doanh nghiệp khá phổ biến, đặc biệt đối với các công ty đang trong giai đoạn tăng trưởng và có nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động.

Việc chuyển đổi không làm chấm dứt tư cách pháp nhân của doanh nghiệp mà chỉ thay đổi loại hình hoạt động, giúp doanh nghiệp tiếp cận những lợi thế mà mô hình công ty cổ phần mang lại. Pháp luật hiện hành cho phép công ty TNHH chuyển đổi thành công ty cổ phần trong nhiều trường hợp như:

• Huy động thêm vốn từ nhà đầu tư mới.
• Tăng số lượng thành viên góp vốn.
• Chuẩn bị niêm yết trên thị trường chứng khoán.
• Mở rộng quy mô kinh doanh.

Một chiến lược khôn ngoan được nhiều Founder áp dụng là giai đoạn đầu, thành lập công ty dưới dạng TNHH để tối giản bộ máy quản lý, tiết kiệm chi phí vận hành và tập trung tìm kiếm điểm hòa vốn. Khi sản phẩm đã chứng minh được tiềm năng thị trường, cần mở rộng quy mô và tiếp nhận dòng vốn lớn từ các nhà đầu tư, doanh nghiệp sẽ tiến hành thủ tục pháp lý để chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ TNHH lên Công ty Cổ phần.

7. Một số câu hỏi thường gặp

• Công ty TNHH có được phép phát hành cổ phiếu không?

Công ty TNHH hoàn toàn không được phép phát hành cổ phiếu để huy động vốn đại chúng. Quyền phát hành cổ phiếu và niêm yết công khai là đặc quyền pháp lý riêng biệt chỉ dành cho công ty cổ phần.

• Số lượng thành viên góp vốn tối đa của công ty TNHH là bao nhiêu?

Đối với mô hình công ty TNHH hai thành viên trở lên, luật quy định số lượng thành viên góp vốn tối đa không được vượt quá 50 người. Nếu muốn kết nạp thêm nhiều nhà đầu tư vượt qua con số này, doanh nghiệp bắt buộc phải chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần.

• Cơ quan nào nắm quyền quyết định cao nhất trong nội bộ doanh nghiệp?

Đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên, cơ quan có thẩm quyền quyết định cao nhất là Hội đồng thành viên. Trong khi đó, cơ quan nắm giữ quyền lực tối cao quyết định vận mệnh của công ty cổ phần chính là Đại hội đồng cổ đông.

• Có bắt buộc phải nộp đủ tiền vốn ngay tại thời điểm nộp hồ sơ thành lập không?

Nhà sáng lập không cần phải chứng minh hay nộp đủ tiền vốn ngay tại thời điểm nộp hồ sơ đăng ký thành lập. Tuy nhiên, các thành viên hoặc cổ đông phải hoàn thành việc góp đủ số vốn đã cam kết trong thời hạn tối đa là 90 ngày kể từ ngày được cấp giấy phép.

• Một cá nhân có thể cùng lúc đứng tên thành lập nhiều công ty TNHH và cổ phần không?

Pháp luật cho phép một cá nhân được quyền tự do góp vốn, mua cổ phần hoặc làm đại diện pháp luật cho nhiều công ty cùng lúc. Yêu cầu duy nhất là cá nhân đó phải có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc diện bị cấm quản lý doanh nghiệp.

Kế Toán Anh Minh hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn có cái nhìn toàn diện về công ty TNHH và công ty cổ phần, từ đó đưa ra quyết định phù hợp với mục tiêu kinh doanh của mình. Nếu cần tư vấn chi tiết về lựa chọn loại hình doanh nghiệp, thủ tục thành lập công ty hoặc các vấn đề pháp lý – kế toán liên quan, hãy liên hệ với Kế Toán Anh Minh để được hỗ trợ nhanh chóng và chính xác.

Thông tin liên hệ:

• Tên đơn vị: CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN VÀ ĐẠI LÝ THUẾ ANH MINH
• Địa chỉ: 52/28/2 Đường số 12, Kp.4, P.Tam Bình, Tp.Thủ Đức, Tp.Hồ Chí Minh
• Hotline: 0909.989.676 – 0913.479.676 (Ms. Hạnh)
• Email: tax.anhminh@gmail.com
• Website: ketoanthuduc.vn